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/ Cuestionario General

Nombre completo del candidato Edad Correo electrónico Teléfonos de contacto Estado civil Nivel de escolaridad Puesto solicitado

/ Historial de Trabajo

Currículum. Comience relatándonos su experiencia de trabajo hasta su puesto actual. Por cada uno necesitamos saber, lo que le agradaba y desagradaba, así como las causas por las que dejó de trabajar en esos lugares. En caso de haber ocupado cargos directivos responda: cómo era percibido por las personas que se encontraron en su colectivo durante el tiempo de desempeñó. Además debe referir tiempo de experiencia por cada actividad en la que se ha desempeñado, así como los datos de contacto (dirección y teléfono) de cada lugar de trabajo ¿Qué logro de trabajo le ha brindado mayor satisfacción? ¿Cómo fue obtenido? ¿En qué trabajo ha estado más contento y por qué? ¿Más descontento y por qué? ¿Qué cualidades le gusta más en un superior y cuáles menos? ¿Qué características notables y puntos débiles han notado en usted sus jefes anteriores? ¿Prefiere usted trabajar solo(a) o en grupos? ¿Puede darnos un ejemplo o dos de su capacidad para dirigir o supervisar a otros? ¿Cómo manejaría a un subordinado problemático? ¿Qué tipos de presiones de trabajo le gustan o le disgustan más? Ponga un ejemplo de un proyecto que efectuó bajo presión ¿En qué formas es usted más eficaz trabajando con otros? ¿Menos eficaz? ¿Qué mejoras o nuevas ideas han sugerido en trabajos anteriores? En todos sus trabajos, ¿cuáles han sido sus cualidades más notables y cuáles sus puntos débiles? ¿Cómo cree que lo describirían sus compañeros o sus subordinados? Háblenos de usted, como se describe desde el punto de vista profesional y ¿Por qué? ¿Por qué quieres ser parte de nuestro equipo? ¿Qué sabes de nuestra empresa?

/ Educación y Entrenamiento

Queremos ahora repasar sus antecedentes académicos, comenzando con la escuela de segunda enseñanza hasta el presente, estamos interesados en cursos, calificaciones, actividades, empleos temporales y/o cualquier logro especial ¿Qué cursos le agradaron más? ¿Menos? ¿Por qué? ¿Qué logros académicos obtuvo? ¿En qué cursos obtuvo mejores calificaciones? ¿Peores? ¿Es muy estudioso? ¿Por qué asistió (o no) a la universidad? ¿Qué importancia han tenido sus estudios en su desarrollo? ¿Qué puestos directivos ocupó en actividades escolares no académicas? ¿Qué lo llevó a seleccionar su campo de estudio? Si tuviera la oportunidad de volver a cursar sus estudios, ¿qué haría diferente? ¿Por qué?

/ Antecedentes y circunstancias actuales

Ahora, quisiéramos conocer algunos datos personales tales como sus intereses en su adolescencia, la profesión o empleo de sus padres y qué influencia tuvieron sus experiencias familiares en su desarrollo. Luego, cuénteme sus circunstancias, intereses y actividades actuales ¿Qué influencia tuvo su niñez en la clase de persona que es hoy? ¿A qué edad tuvo su primer trabajo? ¿Cuándo se volvió económicamente independiente? ¿Cómo es similar y cómo es diferente a sus padres? ¿En qué tipo de actividades le gusta tomar parte cuando no está trabajando? ¿Es usted miembro o líder de algún grupo? ¿Qué problemas le crearía el tener que viajar o reubicarse? ¿Padece de alguna enfermedad? ¿Qué tipo de lectura relacionada con el trabajo o recreativa le gusta? ¿Qué cualidades lo caracterizan positivas y negativas? Si tuvieses que cambiar algo de ti que cambiarías. ¿Por qué? ¿Qué aspiraciones tienes en la vida? ¿Qué características de personalidad consideras que posees y te permiten ocupar el cargo por el que estás aplicando? ¿Qué crees que te puede diferenciar de otros candidatos? Adjuntar foto

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